Un servicio para cada escalón.

Entender lo que la IA realmente cambia para su empresa, y terminar con su propio agente trabajando ya para usted.

Lo que recibe

• Su agente personal, instalado y configurado
• 2 o 3 habilidades (Skills) listas para sus tareas
• Una política de uso de IA para su empresa
• Una lista de oportunidades de automatización, priorizada

Cómo funciona

1. Preparación individual (30 min)Sus herramientas, sus tareas repetitivas, lo que le hace perder tiempo.
2. Sesión 1: entenderLo que un agente hace de verdad, la diferencia con un simple chatbot, los riesgos y las buenas reglas. Instalamos su agente.
3. Sesión 2: construirCrea sus primeras habilidades sobre sus tareas reales y detectamos juntos las mejores oportunidades.
4. DespuésRecibe su lista de oportunidades priorizada, con el cálculo de retorno de cada una.

El valor de la formación se descuenta de su primer proyecto, si lo firma en los 90 días siguientes.

Miramos su empresa por dentro para encontrar dónde la IA rinde más y en qué orden avanzar. Termina con un plan que puede presentar tal cual a su junta.

Lo que recibe

• El mapa de sus procesos clave
• Las oportunidades clasificadas por impacto y factibilidad
• El plazo de retorno de cada una
• Una hoja de ruta con cifras a 12 meses
• Recomendaciones sobre sus herramientas y sus datos
• Una presentación a su dirección

Cómo funciona

1. EntrevistasCon las personas que hacen el trabajo, no solo con la dirección.
2. TalleresMapeamos sus procesos y detectamos las horas perdidas.
3. AnálisisCada oportunidad se evalúa: impacto, factibilidad, riesgos, retorno.
4. PresentaciónSu hoja de ruta, y el primer agente a construir.

El valor del diagnóstico se descuenta de su primer proyecto, si lo firma en los 90 días siguientes.

Las jubilaciones y la rotación se llevan años de experiencia. Un agente entrevista a sus personas clave y convierte lo que saben en una base que todo el equipo, y sus agentes, pueden usar.

Lo que recibe

• Una base de conocimiento estructurada
• Un asistente que su equipo consulta a diario
• El contexto que sus agentes necesitan para trabajar bien
• El mapa de los saberes críticos de la empresa

Cómo funciona

1. SelecciónQué personas, qué temas, en qué orden.
2. EntrevistasUn agente hace las preguntas correctas, en conversación. Hablar es más fácil que escribir.
3. ValidaciónCada persona revisa y corrige lo capturado.
4. DisponibleSu equipo y sus agentes lo usan.

Sus agentes se comunican, comparten el mismo contexto y cubren un área tras otra. Si hace falta, construimos herramientas a la medida que reemplazan suscripciones costosas.

Lo que recibe

• Agentes conectados que comparten datos y contexto
• Herramientas a la medida, alojadas en sus servidores
• Permisos, registros y validaciones claros
• Una hoja de ruta área por área

Ejemplo: un CRM de código abierto, construido y operado por un agente, reemplazó a Salesforce en uno de nuestros clientes: unos CA$2.500 ahorrados cada mes.

Los agentes necesitan mantenimiento. Monitoreamos, corregimos, mejoramos y le mostramos cada mes lo que sus agentes generan.

Lo que recibe

• Monitoreo y corrección de problemas
• Actualizaciones cuando cambian los modelos
• Una bolsa de horas para mejoras
• Un tablero de sus resultados
• Una revisión trimestral con su dirección